Зарплаты

Зарплата в компании РГП на ПХВ Национальный научный центр развития сферы социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения РК в Жезказгане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РГП на ПХВ Национальный научный центр развития сферы социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения РК Жезказган ·

Техник по ремонту Технических средств реабилитации

200 000 ₸

Обязанности: технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; порядок оформления техническ…

Полный деньБез опытаВ офисеЖезказган
Откликнуться на hh.kz
РГП на ПХВ Национальный научный центр развития сферы социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения РК Жезказган ·

Врач физической медицины и реабилитации

300 000 ₸

Обязанности: Проведение приема и осмотра пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности; Определение медицинских по…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.