Зарплаты

Зарплата в Риддере

Медиана — 384 000 ₸ в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 268 000 до 488 000 ₸; средняя — 403 000 ₸. Данные на 5 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана384 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя403 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль268 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль488 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль268 000 ₸
Медиана384 000 ₸
Верхний квартиль488 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 268 000 ₸ и 488 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 488 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя (403 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Get Target Agency Риддер ·

Продавец-консультант (международная табачная компания)

200 000 – 300 000 ₸

Мы ищем энергичного и мотивированного продавца-консультанта, готового стать лицом нашего бренда и обеспечивать высокий уровень сервиса для наших клиентов. Что предстоит делать: • Презентова…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
Откликнуться на hh.kz
Иванова (TERRASPORT fitness club) Риддер ·

Управляющая/управляющий сетью фитнес клубов

от 400 000 ₸

Управляющая сети фитнес клубов TERRASPORT. Ищем энергичного и ответственного человека на позицию управляющего. Обязанности: Руководство персоналом и организация работы клубов. Контроль серв…

Стажировка1–3 годаГибридРиддер
Откликнуться на hh.kz
Шығыс Жылу Риддер ·

Электрогазосварщик

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Производить ручную дуговую и плазменную сварку средней сложности деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и спл…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
Откликнуться на hh.kz
Алтын Алма Риддер ·

Грузчик

от 250 000 ₸

Обязанности: Прием и отпуск продукции со склада и на склад Проведения погрузочно-разгрузочных работ, работа по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке Требования: Ответстве…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
Откликнуться на hh.kz
Шығыс Жылу Риддер ·

Токарь

300 000 – 360 000 ₸

Обязанности: Производство необходимых токарных работ в соответствии с заданными критериями; Соблюдение стандартов по эксплуатации станков, инструментов, предметов инвентаря. нанесение резьб…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
Откликнуться на hh.kz
ЭРИЛОН Риддер ·

Сервисный инженер

до 500 000 ₸

Обязанности: Проведение технического обслуживания систем пожаротушения и видеонаблюдения на горно-рудной технике Диагностика, выявление и устранение неисправностей Проведение регламентных и…

Полный день1–3 годаВ офисеРиддер
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (384 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (403 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 268 000 ₸ до 488 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 268 000 ₸ и четверть больше 488 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 384 000 ₸ — рыночный уровень, выше 488 000 ₸ — сильная четверть, ниже 268 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.