Зарплаты

Зарплата в компании RILAK FLORAL в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя300 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль366 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль366 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 366 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 366 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (300 000 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RILAK FLORAL Алматы ·

Бухгалтер

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: • Учет движения ТМЗ и денежных средств • Налоговый учет и отчётность • Работа с контрагентами • Управленческий учет • Заработная плата и ФОТ • Кадровое делопроизводство Требова…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RILAK FLORAL Алматы ·

Таргетолог

от 400 000 ₸

Rilak Floral - сеть цветочных магазинов, активно развивающаяся в восьми городах Казахстана. Наши клиенты ценят качество, стиль и эмоции, а мы ищем специалиста, который сможет привлекать ещё…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
RILAK FLORAL Костанай ·

Управляющий-менеджер в цветочный магазин

от 300 000 ₸

Ищем сильного лидера для управления магазином! Сеть цветочных магазинов приглашает на работу Управляющего-менеджера по продажам! Мы ищем амбициозного и ответственного профессионала, который…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
RILAK FLORAL Астана ·

Управляющий-менеджер в цветочный магазин

от 300 000 ₸

Ищем сильного лидера для управления магазином! Сеть цветочных магазинов приглашает на работу Управляющего-менеджера по продажам! Мы ищем амбициозного и ответственного профессионала, который…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
RILAK FLORAL Алматы ·

SMM Специалист

от 300 000 ₸

Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Что мы предлагаем? Работу в компании с сильным брендом и лояльной аудиторией. Возможность карьерного роста — от SMM-менеджера до Руководителя отдела м…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
RILAK FLORAL Костанай ·

Флорист в цветочный Магазин

от 250 000 ₸

Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 2/2 Формат работы: на месте работодателя Трудовые Обязанности: 1) Сборка цветочных композиций; 2) Уход за продукцией компании; 3) Участие в пр…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (300 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 366 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 366 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 366 666 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.