Зарплаты

Зарплата риск менеджера в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя377 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль447 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль447 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 447 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 447 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя (377 000 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Финансовый центр Астана ·

Риск-менеджер

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: идентификация внешних и внутренних рисков организации; разработка и актуализация внутренних документов по системе управления рисками (политика, методики управления рисками, мин…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Дочерняя организация Акционерное общество Банк ВТБ (Казахстан) Алматы ·

Риск-менеджер

от 500 000 ₸

Главный специалист Группа мониторинга и анализа кредитных рисков Главный специалист (МСБ) Обязанности: Консультирование клиентов и сопровождение на этапах обслуживания, включая посткредитно…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
KZ Recycling Алматы ·

Риск-менеджер

492 000 – 492 000 ₸

Обязанности Мониторинг и анализ процессов на внешние и внутренние риски в области управления системы ИСМ (ISO); Разработка и внедрение мер по минимизации рисков в области управления системы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Акционерное общество Социально-предпринимательская корпорация ҰЛЫТАУ Казахстан ·

Риск-менеджер

от 437 000 ₸

Риск-менеджер Риск-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Акционерное общество KMF Банк Алматы ·

Риск-менеджер

от 350 000 ₸

Риск-менеджер КМФ является лидером в сфере микрофинансирования как в Казахстане так и в Центральной Азии. Более 24 лет успешной работы, штат сотрудников более 2100 человек, широкая филиальн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Национальная геологическая служба Астана ·

Риск-менеджер

от 300 000 ₸

риск-менеджер Риск-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (377 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 447 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 447 333 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 447 333 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.