Зарплаты

Зарплата в компании Розиев З.А. LIDER CLASSIC в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана283 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя330 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль283 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль283 333 ₸
Медиана283 333 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 283 333 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (330 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Розиев З.А. LIDER CLASSIC Туркестан ·

Менеджер по ВЭД и таможенному оформлению

от 400 000 ₸

Обязанности: Заключение, сопровождение и контроль исполнения внешнеэкономических контрактов (импорт/экспорт). Согласование условий поставок по стандартам Incoterms. Проверка товаросопроводи…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Розиев З.А. LIDER CLASSIC Шымкент ·

Менеджер по ВЭД и таможенному оформлению

от 400 000 ₸

Обязанности: Заключение, сопровождение и контроль исполнения внешнеэкономических контрактов (импорт/экспорт). Согласование условий поставок по стандартам Incoterms. Проверка товаросопроводи…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Розиев З.А. LIDER CLASSIC Алматы ·

Юрист по защите бренда

от 400 000 ₸

Обязанности: Осуществляет мониторинг рынка РК и ближнего зарубежья (включая маркетплейсы Kaspi, Wildberries, Ozon, социальные сети Instagram, TikTok) на предмет незаконного использования то…

Частичная3–6 летУдалённоАлматы
Розиев З.А. LIDER CLASSIC Туркестан ·

Инженер-технолог мягкой мебели

от 350 000 ₸

Обязанности: Проектирование мебели, создание сборочных чертежей и 3D-моделей в профильных программах (AutoCAD, SolidWorks, Базис-Мебельщик). Разработка технологических карт и маршрутов раск…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Розиев З.А. LIDER CLASSIC Туркестан ·

IT специалист

от 350 000 ₸

Обязанности: Обслуживание оборудования: Установка, настройка и ремонт персональных компьютеров, ноутбуков, оргпечати и корпоративной телефонии. Администрирование сетей: Контроль работы лока…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Розиев З.А. LIDER CLASSIC Туркестан ·

Менеджер по продажам

от 150 000 ₸

Обязанности: Активный поиск, холодные звонки, рассылки, участие в выставках. Переговоры и презентации: Выявление потребностей, проведение встреч, презентация продукта/услуги, работа с возра…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (283 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (330 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 283 333 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 283 333 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 283 333 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 283 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.