Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании AB Restaurants в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя376 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя (376 666 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AB Restaurants Алматы ·

Продавец-кассир (Сатушы-кассир)

400 000 – 450 000 ₸

Міндеттер: 🔹 Негізгі міндеттер 1. Қонақтарға қызмет көрсету Қонақтарды сыпайы қарсы алу және кеңес беру. Өнімді таңдауға көмек көрсету. Ассортимент, бағалар, мәзір құрамы бойынша сұрақтарға…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
AB Restaurants Алматы ·

Кассир на контактную кассу/Кассалық жұмыскер

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Принятие оплаты счетов, закрытие счета, выдача сдачи и фискального чека, а так же осуществление расчета гостей с помощью терминала кредитных карт. Составление и ведение кассово…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
AB Restaurants Алматы ·

Кассир

180 000 – 400 000 ₸

Погрузитесь в динамичную и важную роль кассира, где вы станете лицом компании и обеспечите отличный сервис гостям Обязанности Сборка заказов и их оформление Закрытие и открытие кассовой сме…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
AB Restaurants Алматы ·

Кассир в Cafe Alma/Кассалық жұмыскер

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Принятие оплаты счетов, закрытие счета, выдача сдачи и фискального чека, а так же осуществление расчета гостей с помощью терминала кредитных карт. Составление и ведение кассово…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
AB Restaurants Алматы ·

Кассир в Cafe Alma

280 000 – 350 000 ₸

Міндеттері: - Касса бөлімін ұйымдастыру және қадағалау; - Қолма-қол ақша операцияларының дәлдігін және қолма-қол ақшаны өңдеу процедуралары мен қызмет көрсету стандарттарының сақталуын қамт…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
AB Restaurants Астана ·

Кассир-сборщик

от 260 000 ₸

Міндеттері: Кассамен жұмыс жасау және қонақтардың төлем ақысын қабылдау Ақша қаражаттарының қозғалысын және кассалық тәртіпті бақылау Жеткізуге және алып кетуге арналған тапсырыстарды жинақ…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (376 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.