Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Бэст Прайс Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 55 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя264 727 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль270 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль270 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 270 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 270 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя (264 727 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 55 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бэст Прайс Казахстан Алматы ·

Дүкен меңгерушісі/Заведующий магазином Fix Price (Алмалинский) НОВЫЙ МАГАЗИН

400 000 – 430 000 ₸

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Дүкен меңгерушісі вакансиясына қызметкер қабылдайды. Мекенжайлар: Алматы, р-н Алмалинский, ул.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Бэст Прайс Казахстан Алматы ·

Әкімші/Администратор Fix Price ( новый магазин )

325 000 – 360 000 ₸

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі «Әкімші» лауазымына қызметкер қабылдайды. Дүкеннің мекенжайы:Дүкеннің ашылуы 7 тамызға жоспарл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Бэст Прайс Казахстан Шымкент ·

Әкімші/Администратор Fix Price (напротив 8 школы, магазин Победа)

325 000 – 360 000 ₸

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі «Әкімші» лауазымына қызметкер қабылдайды. Дүкеннің мекенжайы: қ.Шымкент,р-н Каратау,мкр. Нурса…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Бэст Прайс Казахстан Павлодар ·

Администратор / Әкімші Fix Price (Новый магазин)

270 000 – 300 000 ₸

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі ӘКІМШІ вакансиясына қызметкер қабылдайды. Жаңа дүкеннің мекенжайы: г.Павлодар, ул.Казправды, д…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Бэст Прайс Казахстан Астана ·

Сатушы-кассир/Продавец-кассир в магазин Fix Price (ул.Ыкылас Дукенулы,д.31)

250 000 – 280 000 ₸

Сатушы-кассир/Продавец-кассир Fix Price Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Астана қаласында САТУШЫ-КАССИР вакансиясына қызметкер…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Бэст Прайс Казахстан Астана ·

Сатушы-кассир/Продавец-кассир Fix Price(АСТАНА)

250 000 – 280 000 ₸

Сатушы-кассир/Продавец-кассир Fix Price Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Астана қаласында САТУШЫ-КАССИР вакансиясына қызметкер…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (264 727 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 270 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 270 000 ₸.

Откуда данные?

Из 55 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 270 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.