Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании ДОБРОЦЕН в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя153 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль180 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 333 ₸
Медиана168 333 ₸
Верхний квартиль180 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 333 ₸ и 180 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 180 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя (153 857 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДОБРОЦЕН Балхаш ·

Продавец-кассир (Балхаш)

от 185 000 ₸

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
ДОБРОЦЕН Аксай ·

Продавец-кассир

150 000 – 180 000 ₸

В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем на работу Продавца-кассира в г. Алматы Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК Казахстан стабильная и достойная зарабо…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
ДОБРОЦЕН Павлодар ·

Продавец-кассир (Павлодар, ул. Ломова 160/25)

от 175 000 ₸

В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем на работу Продавца-кассира Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК Казахстан стабильная и достойная заработная плата о…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
ДОБРОЦЕН Алматы ·

Продавец-кассир (Алматы г., ул. Ырысты ул., д.46/2)

от 170 000 ₸

В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем на работу Продавца-кассира в г. Алматы Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК Казахстан стабильная и достойная зарабо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ДОБРОЦЕН Павлодар ·

Продавец-кассир (Павлодар г., ул. Баян Батыра, строение 20/1)

от 165 000 ₸

В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем на работу Продавца-кассира в г. Павлодар Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК Казахстан стабильная и достойная зара…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
ДОБРОЦЕН Павлодар ·

Продавец-кассир (Павлодар г.,ул. Баян Батыра, строение20/1)

от 165 000 ₸

В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем на работу Продавца-кассира в г. Алматы Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК Казахстан стабильная и достойная зарабо…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (153 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 333 ₸ до 180 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 333 ₸ и четверть больше 180 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 333 ₸ — рыночный уровень, выше 180 000 ₸ — сильная четверть, ниже 168 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.