Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Людмила-KZ TM Аян в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 45 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана208 605 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя209 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль208 605 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль208 605 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль208 605 ₸
Медиана208 605 ₸
Верхний квартиль208 605 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 208 605 ₸ и 208 605 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 208 605 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 45 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Управляющий магазином

299 000 – 498 000 ₸

В крупную динамично развивающуюся компанию требуется опытный Управляющий магазином. Основная задача Организация эффективной работы магазина, обеспечение выполнения плановых показателей и ст…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Астана ·

Администратор торгового зала

240 000 – 250 000 ₸

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществляет руководство персоналом, находящемся в его подчинении Осуществляет контроль над наличием товара в торговом зале в необходимом количестве и надлежащего к…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Старший кассир на юго-востоке (супермаркет Аян, Гапеева 3)

220 000 – 250 000 ₸

Торговая сеть Аян ищет ответственного и активного сотрудника на должность старшего кассира в супермаркете на юго востоке Мы предлагаем Вам: график 2/2; стабильную заработную плату + ежемеся…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Кассир-операционист, Майкудук

190 000 – 240 000 ₸

ГРАФИК РАБОТЫ 2/2, время выбираете сами Зарплата вовремя, аванс+премия. Карьерный рост, возможность повышения после первого месяца работы. Бесплатное обучение, переобучение с любой професси…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Старший кассир в Городе (березка)

200 000 – 240 000 ₸

Торговая сеть Аян ищет ответственного и активного сотрудника на должность старшего кассира в супермаркете в городе на Березке Мы предлагаем Вам: график 2/2; стабильную заработную плату + еж…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Астана ·

Старший-Кассир в супермаркет

200 000 – 235 000 ₸

В крупную динамично развивающую сеть супермаркетов требуются кассиры! Требования: Аккуратность Ответственность Обучаемость, желание развиваться Условия: Зарплата вовремя, аванс+премия. Карь…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (208 605 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (209 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 208 605 ₸ до 208 605 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 208 605 ₸ и четверть больше 208 605 ₸.

Откуда данные?

Из 45 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 208 605 ₸ — рыночный уровень, выше 208 605 ₸ — сильная четверть, ниже 208 605 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.