Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Сеть магазинов GAISSINA в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана570 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя680 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль983 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана570 000 ₸
Верхний квартиль983 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 983 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 983 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 251%.
  • Средняя (680 000 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Региональный директор розничной сети (Retail)

до 1 800 000 ₸

Обязанности: Управление операционной деятельностью сети 7-10 магазинов (Юг/запад) Выполнение планов продаж, прибыли и ключевых показателей эффективности (KPI). Анализ финансовых и операцион…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Senior Рекрутер в Fashion Retail

600 000 – 800 000 ₸

О компании GAISSINA - казахстанский fashion-бренд женской одежды, основанный в 2016 году. Сегодня бренд представлен сетью магазинов в Казахстане. Наша долгосрочная цель - построить междунар…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Актобе ·

Директор магазина GAISSINA (fashion retail)

250 000 – 570 000 ₸

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стил…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Товаровед (fashion retail)

до 350 000 ₸

Gaissina — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всём, что делаем, сочетая стил…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Астана ·

Продавец-консультант магазина Gaissina (ТЦ “Jibek Joly”)

200 000 – 280 000 ₸

Обязанности: — Консультирование клиентов и продажи — Поддержание порядка в зале — Выкладка и приём товара Требования: — Опыт работы в продажах обязателен — Инициативность и активность — Ком…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Сеть магазинов GAISSINA Астана ·

Продавец-консультант в магазин женской одежды “GAISSINA” (ТРЦ Jibek Joly)

200 000 – 280 000 ₸

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стил…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (570 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (680 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 983 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 983 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 570 000 ₸ — рыночный уровень, выше 983 333 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.