Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Торговый комплекс Сокол в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана266 900 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя266 900 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль266 900 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль266 900 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль266 900 ₸
Медиана266 900 ₸
Верхний квартиль266 900 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 266 900 ₸ и 266 900 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 266 900 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговый комплекс Сокол Петропавловск ·

Администратор (старший продавец) в супермаркет СОКОЛ

333 000 – 333 000 ₸

Обязанности: Работа с персоналом (сотрудниками),контроль за дисциплиной труда, работа с наличными и безналичными средствами оплаты, кассовая дисциплина, работа с покупателями. Требования: О…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
Торговый комплекс Сокол Петропавловск ·

Администратор магазина

до 300 000 ₸

Обязанности: Организация работы смены: Открытие/закрытие магазина, контроль своевременного выхода персонала на работу и соблюдения дресс-кода. Контроль наличия товара на полках, проверка ак…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
Торговый комплекс Сокол Петропавловск ·

Контролер-кассир Торговый комплекс СОКОЛ

261 700 – 261 700 ₸

Обязанности: обслуживание покупателей; прием наличных/безналичных денежных средств; подробнее при собеседовании. Требования: требуются документы, предусмотренные Трудовым кодексом РК; Услов…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Торговый комплекс Сокол Петропавловск ·

Контролер-кассир на кассу супермаркета СОКОЛ

261 700 – 261 700 ₸

Работа в торговом комплексе на позиции контролера-кассира с графиком 3/3 на кассе супермаркета. Прием наличных/безналичных денежных средств; Официальное трудоустройство, согласно ТК РК; Усл…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Торговый комплекс Сокол Петропавловск ·

Контролер-кассир

225 000 – 225 000 ₸

Обязанности: обслуживание покупателей; прием наличных/безналичных денежных средств; подробнее при собеседовании. Требования: требуются документы, предусмотренные Трудовым кодексом РК; Услов…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Торговый комплекс Сокол Петропавловск ·

Продавец в отдел печенья, конфет, салатов

220 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Продажа в отделе салатов, конфеты, печенье , консультирует покупателей по товарам, выкладывает товар, следит за наличием ценников и сроками годности, а также поддерживает поряд…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (266 900 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (266 900 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 266 900 ₸ до 266 900 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 266 900 ₸ и четверть больше 266 900 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 266 900 ₸ — рыночный уровень, выше 266 900 ₸ — сильная четверть, ниже 266 900 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.