Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Центр Цветов Крг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана178 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя193 727 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль178 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль178 875 ₸
Медиана178 875 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 178 875 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя (193 727 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр Цветов Крг Усть-Каменогорск ·

Кассир-операционист

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: расчет клиентов на кассе ведение кассовой отчетности, закрытие кассы Требования: знание 1 С (будет плюсом) опыт не обязателен ответственность Условия: График 2х2, развозка, зар…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Центр Цветов Крг Усть-Каменогорск ·

Кассир

от 250 000 ₸

Обязанности: Осуществление денежных операций Учет и контроль денежной наличности Ведение кассовой отчетности, оформление отчетных документов Инкассация денег Требования: Знание компьютера,…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Центр Цветов Крг Караганда ·

Кассир TOP GAME

200 000 – 210 000 ₸

Требуется кассир в компьютерный клуб Top Game, по адресу Сарыарка, 3 Условия График 4/2 из них 2 смены дневные /2 смены ночные /2 дня выходных С 8 до 20 и с 19.30 до 8 Оплата за смену 10000…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Центр Цветов Крг Темиртау ·

Кассир, г. Темиртау

180 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Обслуживает покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и безналичный расчёт). - Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным с…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
Центр Цветов Крг Караганда ·

Продавец-консультант, Майкудук

180 000 – 200 000 ₸

Обязанности: -Осуществляет вежливое обслуживание покупателей, создает для них необходимые условия для подбора и ознакомления заинтересовавшего их товара, контролирует, принимает меры по обе…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Центр Цветов Крг Караганда ·

Кассир (Назарбаева 11 Караганда)

180 000 – 180 000 ₸

Здравствуйте! Наша компания является лидирующей в своей области. Нам требуется оператор видеонаблюдения. Мы ищем сотрудника сообразительного, с хорошей памятью и аналитическим складом ума…С…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (178 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (193 727 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 178 875 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 178 875 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 178 875 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 178 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.