Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Улытауской области

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана236 300 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя228 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль194 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль236 300 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль194 000 ₸
Медиана236 300 ₸
Верхний квартиль236 300 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 194 000 ₸ и 236 300 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 236 300 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KMF Банк Жезказган ·

Кассир

276 000 – 467 000 ₸

В нашу крепкую команду нужен кассир, который любит работать с цифрами и уметь организовать работу. Что делать? Можно без опыта работы; Вести кассовые операции; Придерживаться инструкций, ка…

Стажировка1–3 годаВ офисеЖезказган
Sulpak Жезказган ·

Продавец-кассир

180 000 – 300 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 180 000 до 300 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Оклад + бонусы (с…

Полный деньБез опытаЖезказган
Sulpak Сатпаев ·

Продавец-кассир

180 000 – 300 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 180 000 до 300 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Оклад + бонусы (с…

Полный деньБез опытаСатпаев
ForteBank Жайрем ·

Банктік қызмет көрсету орталығының аға кассирі/Старший кассир Центра банковского обслуживания

от 286 000 ₸

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 400…

Полный день1–3 годаВ офисеЖайрем
Центр офисных услуг Жезказган ·

Продавец-кассир

180 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Работа с клиентами, вести учет работы в 1С; Продажа канцтоваров. Требования: Ответственность; Способность к обучению; Коммуникабельность; Продвижение услуг компании; Желание ра…

СтажировкаБез опытаВ офисеЖезказган
Бэст Прайс Казахстан Жезказган ·

Сатушы-кассир/Продавец-кассир Fix Price

230 000 – 250 000 ₸

Сатушы-кассир/Продавец-кассир Fix Price ( новый магазин) Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Сатушы-кассир вакансиясына қызметкер…

Полный деньБез опытаВ офисеЖезказган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (236 300 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (228 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 194 000 ₸ до 236 300 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 194 000 ₸ и четверть больше 236 300 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 236 300 ₸ — рыночный уровень, выше 236 300 ₸ — сильная четверть, ниже 194 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.