Зарплаты

Зарплата в компании RUBY MARKET в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана357 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль357 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль357 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль357 222 ₸
Медиана357 222 ₸
Верхний квартиль357 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 357 222 ₸ и 357 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 357 222 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RUBY MARKET Алматы ·

Инженер по охране труда и пожарной безопасности

до 500 000 ₸

Мы — компания, развивающая сеть продовольственных магазинов. Ищем специалиста с практическим опытом самостоятельного ведения вопросов охраны труда и пожарной безопасности на объектах рознич…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RUBY MARKET Алматы ·

Технолог WMS (Илийский район)

от 450 000 ₸

Обязанности: аналитика товарных запасов; оперативный заказ на заканчивающийся товар с учетом анализа потребности, остатков и минимального количества; обеспечение порядка в компьютерном виде…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RUBY MARKET Алматы ·

Водитель-экспедитор на склад

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: В части водителя-экспедитора: Доставка товара по торговым точкам; Погрузка и разгрузка товара; Обеспечение сохранности груза при транспортировке; Контроль технического состояни…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RUBY MARKET Алматы ·

Водитель-механик на склад

до 400 000 ₸

Обязанности: В части водителя-экспедитора: Погрузка и разгрузка товара; Доставка товара по торговым точкам; Обеспечение сохранности груза при транспортировке; Контроль технического состояни…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RUBY MARKET Алматы ·

Графический дизайнер (ритейл)

до 350 000 ₸

Обязанности • Разработка визуальных материалов для маркетинговых кампаний и рекламных активностей. • Создание креативов для социальных сетей, digital рекламы и e commerce площадок (Kaspi, W…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
RUBY MARKET Алматы ·

Управляющий магазином

от 315 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу торговой точки; Вести учет поступления и реализации товарно - материальных ценностей; Принимать участие в инвентаризации; Контролировать поряд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (357 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 357 222 ₸ до 357 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 357 222 ₸ и четверть больше 357 222 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 357 222 ₸ — рыночный уровень, выше 357 222 ₸ — сильная четверть, ниже 357 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.