Зарплаты

Зарплата руководителя группы продаж в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 276 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 247 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 276 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 000 ₸
Медиана1 276 666 ₸
Верхний квартиль1 276 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 000 ₸ и 1 276 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 276 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Этажи Алматы ·

Руководитель группы продаж

600 000 – 2 500 000 ₸

Руководитель группы продаж Увеличьте свой доход, управляя собственной командой продаж в компании №1 на рынке недвижимости. «Этажи» — международная компания с сильным брендом, современной ин…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
2GIS Astana Астана ·

Руководитель группы продаж

405 000 – 1 730 000 ₸

В центральном офисе 2GIS открывается конкурс на должность Руководитель группы продаж Если ты умеешь вдохновлять, выстраивать процессы и добиваться результатов — мы ждем тебя! Обязанности Уп…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
TM GROUP AGENCY Астана ·

Руководитель группы продаж

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Меня зовут Расул — я менеджер в компании TM Group, и сейчас коротко поделюсь информацией про TM Group, а дальше приступим к самому интересному — условиям работы. Об Агентстве Компания TM Gr…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Атырау ·

Руководитель группы продаж

300 000 – 1 200 000 ₸

Руководитель группы продаж / Менеджер отдела продаж Этажи | Атырау Мы ищем сильного руководителя группы продаж, который умеет не только управлять командой, но и сам хорошо понимает продажи:…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Актобе-Этажи Шымкент ·

Руководитель группы продаж

300 000 – 1 000 000 ₸

🔥 Мы растем. Ищем лидера, который будет расти еще быстрее вместе с нами!!! 🚀 Готовы управлять не просто командой, а будущими лидерами рынка недвижимости? Мы ищем руководителя группы продаж,…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
NS 2GIS Тараз ·

Руководитель группы продаж

300 000 – 1 000 000 ₸

Компания 2ГИС ищет талантливого и целеустремленного сотрудника на должность Руководителя группы продаж. Требуемый опыт работы - не менее 1-го года, а также обязательное наличие высшего обра…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 276 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 247 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 000 ₸ до 1 276 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 000 ₸ и четверть больше 1 276 666 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 276 666 ₸ — рыночный уровень, выше 1 276 666 ₸ — сильная четверть, ниже 1 000 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.