Зарплаты

Зарплата в компании Рузи Нан Астана в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана497 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя497 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль497 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль497 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль497 500 ₸
Медиана497 500 ₸
Верхний квартиль497 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 497 500 ₸ и 497 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 497 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рузи Нан Астана Алматы ·

Торговый представитель

250 000 – 1 000 000 ₸

Хлебобулочный завод "Рузи Нан" Астана" - одно из крупнейших предприятий Республики Казахстан. Производство: хлеба, булочек, пряников, сухарей панировочных, а также иных видов хлебобулочных…

Стажировка1–3 годаГибридАлматы
Рузи Нан Астана Алматы ·

Менеджер по продажам/Супервайзер

250 000 – 700 000 ₸

ТОО «Рузи Нан» — современный хлебобулочный комбинат, специализирующийся на производстве свежего хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий. Мы ежедневно обеспечиваем качественной продукцие…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Рузи Нан Астана Алматы ·

Водитель-экспедитор

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: грамотное вождение автомобиля соблюдение Правил дорожного движения выполнение функций экспедитора при развозке хлеба по магазинам Требования: ответственность дисциплина труда и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Рузи Нан Астана Алматы ·

Заместитель главного бухгалтера

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Контролировать правильность оформления первичных бухгалтерских документов. Проверять полноту и корректность отражения хозяйственных операций в учетной системе (1С). Участвовать…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Рузи Нан Астана Алматы ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

350 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и основных средств (ОС). Отражение в 1С операций по поступлению, перемещению, списанию и реализации ТМЦ. Учет…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Рузи Нан Астана Алматы ·

Специалист по договорам

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: ведение и актуализация реестра клиентов и договоров; контроль сроков действия договоров, дополнительных соглашений и сопутствующих документов; подготовка, оформление и контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (497 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (497 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 497 500 ₸ до 497 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 497 500 ₸ и четверть больше 497 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 497 500 ₸ — рыночный уровень, выше 497 500 ₸ — сильная четверть, ниже 497 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.