Зарплаты

Зарплата в компании Салон штор маркиза в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя700 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль550 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль550 000 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 550 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Салон штор маркиза Астана ·

Менеджер-дизайнер по шторам

300 000 – 1 000 000 ₸

Студия штор «Маркиза» приглашает в команду менеджера-дизайнера с возможностью в дальнейшем стать партнёром и руководителем студии в Астане. Если вы хотите не просто работать по найму, а со…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Салон штор маркиза Алматы ·

Продавец-консультант

300 000 – 800 000 ₸

Любите красивый интерьер, умеете общаться с людьми и хотите хорошо зарабатывать? Тогда нам по пути. Студия штор «Маркиза» уже более 15 лет создает текстильные решения для квартир, домов и к…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Салон штор маркиза Семей ·

Помощник продавца-дизайнера в салон штор

200 000 – 700 000 ₸

Помощник продавца- дизайнер в салон штор - творческая профессия , мы всему обучим , научим хорошо зарабатывать , есть возможность перейти на автономную работу Обязанности: Работа с клиентам…

СтажировкаБез опытаВ офисеСемей
Салон штор маркиза Семей ·

Менеджер /дизайнер в студию штор

200 000 – 700 000 ₸

Менеджер в студии штор (партнерская модель) Обязанности: Работа с клиентами в салоне : подбор тканей, карнизов и фурнитуры Выезд на замеры Расчет расхода материалов и составление сметы сопр…

Стажировка1–3 годаВ офисеСемей
Салон штор маркиза Семей ·

Менеджер /руководитель в студию штор

200 000 – 700 000 ₸

Менеджер в студии штор (партнерская модель) Обязанности: Работа с клиентами в салоне : подбор тканей, карнизов и фурнитуры Выезд на замеры Расчет расхода материалов и составление сметы сопр…

СтажировкаБез опытаВ офисеСемей
Салон штор маркиза Алматы ·

Помощник продавца/дизайнера в салон штор

200 000 – 300 000 ₸

В салон штор в тц армада требуется помощник продавца - дизайнера . Мы можем вас всему обучить - продажам, правильно вести документы , продавать и хорошо зарабатывать. Обязанности: помогать…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (700 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 550 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 550 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 550 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.