Зарплаты

Зарплата сантехника в офисе в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана138 226 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя138 226 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль138 226 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль138 226 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль138 226 ₸
Медиана138 226 ₸
Верхний квартиль138 226 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 138 226 ₸ и 138 226 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 138 226 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Детский сад Колокольчик Северо-Казахстанская область ·

Сантехник

от 207 000 ₸

сантехник Сантехник Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и про…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью Lease Realty Group (Лиз Риэлти Групп) Северо-Казахстанская область ·

Сантехник

от 150 000 ₸

сантехник в здании Торгового центра Сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Қызылжар Жылу Северо-Казахстанская область ·

Сантехник

от 120 000 ₸

Сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническое и проф…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Коммунальное государственное казенное предприятие Петропавловский колледж машиностроения и транспорта имени Байкена Ашимова коммунального государственного учреждения Управление образования акимата Северо-Казахстанской области Северо-Казахстанская область ·

Сантехник

от 112 907 ₸

сантехник Сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее ср…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Коммунальное государственное учреждение Общеобразовательная средняя школа №27 коммунального государственного учреждения Отдел образования города Петропавловска коммунального государственного учреждения Управление образования акимата Северо-Казахстанской области Северо-Казахстанская область ·

Сантехник

от 101 227 ₸

сантехник Сантехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (138 226 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (138 226 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 138 226 ₸ до 138 226 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 138 226 ₸ и четверть больше 138 226 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 138 226 ₸ — рыночный уровень, выше 138 226 ₸ — сильная четверть, ниже 138 226 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.