Зарплаты

Зарплата в Сарани

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 64 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 245 000 до 417 000 ₸; средняя — 343 000 ₸. Данные на 22 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль245 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль417 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль245 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль417 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 245 000 ₸ и 417 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 417 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 70%.
  • Средняя (343 000 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 64 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Saran Machinery Сарань ·

Видеограф/видеооператор

от 300 000 ₸

Обязанности: Съемка и монтаж коротких и длинных видео Съёмка производственных процессов, сборки техники, работы оборудования и сотрудников. Создание видеороликов для социальных сетей. Подго…

Полный день1–3 годаВ офисеСарань
Откликнуться на hh.kz
QazTehna Сарань ·

Охранник

от 180 000 ₸

Обязанности: ведет контроль за посещающими и покидающими объект лицами, контролирует въезжающие и выезжающие с объекта грузы; проводит досмотр сотрудников и их вещей; контролирует работу по…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСарань
Откликнуться на hh.kz
INCORE GROUP Сарань ·

Механик

от 600 000 ₸

INCORE GROUP — многопрофильный торгово-производственный холдинг, объединяющий компании, работающие в сфере комплексного снабжения, производства и промышленного строительства. Мы находимся в…

Полный день3–6 летВ офисеСарань
Откликнуться на hh.kz
Sigma Corporation Сарань ·

Менеджер снабжения и логистики

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: — планирование объема закупок; — поиск надежных контрагентов; — управление текущими контрактами; — организация проверки поставщиков; — ведение базы в 1С; — контроль взаиморасче…

Полный день1–3 годаВ офисеСарань
Откликнуться на hh.kz
Бетон Строй Инвест Сарань ·

Оператор контактной сварки

от 500 000 ₸

Бетонное производства в г.Сарань Обязанности: Подготовка и чистка металлических деталей Настройка силы тока и давления на станке Загрузка заготовок в аппарат или линию Контроль качества сва…

Полный день1–3 годаВ офисеСарань
Откликнуться на hh.kz
Бэст Прайс Казахстан Сарань ·

Сатушы-кассир/Продавец-кассир в Fix Price (ул. Жамбыла, д.66)

230 000 – 250 000 ₸

Fix Price — международная сеть магазинов с товарами для всей семьи по фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Продавец-кассир» Вакансия Продавец-кассир: г. Сарань, ул. Жамбыл…

Полный деньБез опытаВ офисеСарань
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 245 000 ₸ до 417 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 245 000 ₸ и четверть больше 417 000 ₸.

Откуда данные?

Из 64 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 417 000 ₸ — сильная четверть, ниже 245 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.