Руководитель подразделения
Обязанности: подбор, адаптация, обучение, наставничество, оценка эффективности, создание комфортной рабочей атмосферы, мотивация и дисциплинарные меры. планирование деятельности (ежедневное…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: подбор, адаптация, обучение, наставничество, оценка эффективности, создание комфортной рабочей атмосферы, мотивация и дисциплинарные меры. планирование деятельности (ежедневное…
Обязанности: корректирует работу торговых представителей, определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач оценивает качество работы каждого работника, рациональное использовани…
Обязанности: Управление и координация работы торговых отделов (полевые команды, супервайзеры, ТП). Выполнение и контроль планов продаж по всем каналам сбыта. Разработка и внедрение стратеги…
Обязанности: Организация работ по приемке, хранению и отгрузке ТМЦ в рамках вверенного складского помещения, рациональное использование площадей Соблюдение режимов хранения, порядка учета с…
Обязанности: обеспечивать бесперебойную цепь поставок, отвечая за планирование маршрутов, управление запасами, координацию транспорта и документооборот. контролировать движение грузов от по…
Обязанности: оформление сопроводительной документации; разработка схемы погрузки, участие в погрузочно-разгрузочных работах и контроль их выполнения; сопровождение вверенного груза в процес…
Медиана (268 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (533 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 268 000 ₸ до 315 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 268 000 ₸ и четверть больше 315 000 ₸.
Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 268 000 ₸ — рыночный уровень, выше 315 000 ₸ — сильная четверть, ниже 268 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
9 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.