Зарплаты

Зарплата секретаря референта без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана162 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя157 159 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль116 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль187 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль116 250 ₸
Медиана162 750 ₸
Верхний квартиль187 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 116 250 ₸ и 187 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 187 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 61%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное государственное учреждение Школа-гимназия №174 Управления образования города Алматы Алматы ·

Секретарь-референт

от 351 000 ₸

Секретарь Секретарь-референт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью B.B.S SUNKAR Астана ·

Секретарь-референт

от 250 000 ₸

Секретарь-референт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
КГП КОСТАНАЙСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АКИМАТА КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ Костанай ·

Секретарь-референт

190 000 – 205 000 ₸

Обязанности: Регистрация исходящей и входящей корреспонденции; Работа с электронными платформами; Прием и распределение телефонных звонков; Оформление производственных приказов. Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Коммунальное государственное учреждение Центр оказания специальных социальных услуг №4 Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области Мангистауская область ·

Секретарь-референт

от 150 000 ₸

секретарь-референт Секретарь-референт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Иволга-Алтын Костанай ·

Секретарь-референт

150 000 – 150 000 ₸

Обязанности: Приём телефонных звонков, поступающих руководителю; Работа с документами: определение важности, подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация; подготовк…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Коммунальное государственное учреждение Дом дружбы - центр общественного согласия управления внутренней политики Восточно-Казахстанской области Восточно-Казахстанская область ·

Секретарь-референт

от 130 000 ₸

секретарь Секретарь-референт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послевузовс…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (162 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (157 159 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 116 250 ₸ до 187 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 116 250 ₸ и четверть больше 187 500 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 162 750 ₸ — рыночный уровень, выше 187 500 ₸ — сильная четверть, ниже 116 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.