Зарплаты

Зарплата в сельском хозяйстве в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 630 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана219 701 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя261 587 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль197 108 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль247 821 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль197 108 ₸
Медиана219 701 ₸
Верхний квартиль247 821 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 197 108 ₸ и 247 821 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 247 821 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (261 587 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 630 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Харвест Агро Холдинг Астана ·

Агротехнолог

1 500 000 – 1 800 000 ₸

Обязанности Формирование и реализация стратегической агротехнологической политики компании на уровне холдинга. Управление агрономической функцией и координация работы агрономических команд…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Adal сут Алматы ·

Главный агроном

1 000 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Организует работу по всем видам агротехнических работ в компании, выполнение планов по выращиванию сельскохозяйственных культур и в соответствии с плановой себестоимостью. Разр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Namys-Garant Kazakhstan Петропавловск ·

Агроном

300 000 – 1 200 000 ₸

🌱 Ищем АГРОНОМА в команду Namys-Garant Kazakhstan! Namys-Garant Kazakhstan, компания, которая помогает фермерам Казахстана увеличивать урожайность, снижать риски и зарабатывать больше. Сопр…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
GLAVBETON Косшы ·

Агроном

700 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Сопровождение при строительстве теплицы Выращивание культур Требования: Без вредных привычек Пунктуальность Условия: Иногородним возможно предоставление жилья

Полный деньБолее 6 летВ офисеКосшы
Торговый дом Кирпич Астана Астана ·

Главный Агроном

1 000 000 – 1 000 001 ₸

Главный Агроном требуется. Опыт работы обязателен. Работа на хозяйстве возле Астаны. Посевная 12 тыс га. Жилье в Астане предоставляем, можете перевезти семью. Служебный транспорт иномарка.…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Борис-Романовское Костанай ·

Механизатор

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управление и работа: Вождение колесных тракторов с различными видами навесного и прицепного оборудования. Сельскохозяйственные или дорожные работы: Вспашка земли, посев, обрабо…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (219 701 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (261 587 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 197 108 ₸ до 247 821 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 197 108 ₸ и четверть больше 247 821 ₸.

Откуда данные?

Из 630 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 219 701 ₸ — рыночный уровень, выше 247 821 ₸ — сильная четверть, ниже 197 108 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.