Зарплаты

Зарплата в сельском хозяйстве без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 354 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана212 140 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя209 763 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль197 352 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль228 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль197 352 ₸
Медиана212 140 ₸
Верхний квартиль228 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 197 352 ₸ и 228 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 228 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 354 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью предприятие РУБИКОМ Павлодарская область ·

Главный агроном

от 800 000 ₸

главный агроном Главный агроном Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Филиал Жолымбет акционерного общества АК Алтыналмас Акмолинская область ·

Геолог

от 706 000 ₸

Участковый геолог Геолог Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочи…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ALAYGYR GOLD Казахстан ·

Геолог

от 699 000 ₸

геолог Геолог Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессиональное…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Тракторист

от 650 000 ₸

на МТЗ,К-700,К-701,Фронтальный погрузчик,Бульдозерист,Экскаваторщик,Карщики,ОБУЧЕНИЕ Тракторист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажир…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Tau Ken Prom Алматы ·

Маркшейдер

от 625 000 ₸

Маркшейдер Маркшейдер Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью ГРК МЛД Восточно-Казахстанская область ·

Геолог

от 571 000 ₸

Ресурсный геолог Геолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (212 140 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (209 763 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 197 352 ₸ до 228 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 197 352 ₸ и четверть больше 228 000 ₸.

Откуда данные?

Из 354 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 212 140 ₸ — рыночный уровень, выше 228 000 ₸ — сильная четверть, ниже 197 352 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.