Зарплаты

Зарплата в компании Sen Production в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана544 444 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя544 444 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль544 444 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль544 444 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль544 444 ₸
Медиана544 444 ₸
Верхний квартиль544 444 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 544 444 ₸ и 544 444 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 544 444 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sen Production Алматы ·

Операционный директор (COO) в маркетинговое агентство

600 000 – 800 000 ₸

О компании SEN Comms — маркетинговое digital-агентство в Алматы и Астане, помогающее брендам расти и заявлять о себе в цифровом мире. Наша миссия — создавать мощные стратегии и выводить биз…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Sen Production Алматы ·

Менеджер по продажам в маркетинговое агентство

450 000 – 750 000 ₸

SEN Comms - маркетинговое агентство полного цикла с офисами в Алматы и Астане. Мы помогаем бизнесу расти через маркетинг, SMM, digital-рекламу, брендинг, продакшн и разработку стратегий. В…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Sen Production Алматы ·

Креатор

300 000 – 550 000 ₸

SEN COMMS ищет креатора - человека, который умеет находить сильные идеи и превращать их в контент, который хочется смотреть, обсуждать и сохранять. Нам нужен не просто человек, который знае…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Sen Production Алматы ·

Креативный директор в Маркетинговое Агентство

500 000 – 550 000 ₸

Привет! Мы — SEN Comms, маркетинговое digital-агентство в Алматы и Астане, помогающее брендам расти и заявлять о себе в цифровом мире. Наша миссия — создавать мощные стратегии и выводить би…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Sen Production Алматы ·

Контекстолог-таргетолог

400 000 – 500 000 ₸

SEN Comms — маркетинговое агентство с филиалами в Алматы и Астане. Мы помогаем брендам расти через маркетинг, digital, SMM, продакшн и рекламные кампании. Сейчас мы ищем контекстолога-тарге…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Sen Production Алматы ·

Проджект-маркетолог

450 000 – 500 000 ₸

Привет! Мы — SEN Comms, маркетинговое digital-агентство в Алматы и Астане, помогающее брендам расти и заявлять о себе в цифровом мире. Наша миссия — создавать мощные стратегии и выводить би…

Полный день1–3 годаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (544 444 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (544 444 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 544 444 ₸ до 544 444 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 544 444 ₸ и четверть больше 544 444 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 544 444 ₸ — рыночный уровень, выше 544 444 ₸ — сильная четверть, ниже 544 444 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.