Зарплаты

Зарплата в компании Sensata Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя569 230 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль520 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль520 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 520 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя (569 230 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sensata Group Астана ·

Финансист

1 000 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности Анализ отчетов о движении денежных средств Расчет ключевых финансовых показателей: NPV, RoE, IRR Оценка инвестиционных проектов Подготовка финансовых моделей и прогнозов Монитор…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Sensata Group Астана ·

Экономист в ПЭО

615 000 – 870 000 ₸

Обязанности: Финансовый контроль данных учета Составление и описание бизнес-процессов компании, для целей правильного отражения финансовых данных Составление БДР, фин.моделей, разработка би…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Sensata Group Астана ·

Бухгалтер по розничной торговле

от 700 000 ₸

Организация и полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании (ТОО на ОУР с НДС) Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности Контроль вед…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Sensata Group Астана ·

Финансовый аналитик/ финансист

от 600 000 ₸

Обязанности Анализ отчетов о движении денежных средств Расчет ключевых финансовых показателей: NPV, RoE, IRR Оценка инвестиционных проектов Подготовка финансовых моделей и прогнозов Монитор…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Sensata Group Алматы ·

Юрисконсульт

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Правовое сопровождение деятельности управляющей компании и обслуживаемых жилых комплексов. Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров с подрядчиками, поставщиками…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАлматы
Sensata Group Астана ·

Менеджер по продажам

350 000 – 600 000 ₸

Требования к кандидату на должность менеджера отдела продаж завода по производству газоблоков Основные требования: Высшее или среднее специальное образование (желательно в сфере экономики,…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (569 230 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 520 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 520 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 520 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.