Зарплаты

Зарплата сестры хозяйки в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана155 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя176 692 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль117 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль229 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль117 500 ₸
Медиана155 000 ₸
Верхний квартиль229 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 117 500 ₸ и 229 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 229 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 95%.
  • Средняя (176 692 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МЦ ЭКО Алматы ·

Сестра-хозяйка

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: ведение, заполнение и сдача учетно-отчетной документации; составление заявок на ремонт коммуникаций, помещений, оборудования, замену инвентаря, посуды, спецодежды покупку канцт…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ASTANA VISION PAVLODAR Павлодар ·

Сестра-хозяйка

от 277 000 ₸

Обязанности: Руководить работой по содержанию в порядке и чистоте всех помещений отделения. Регулярно организовывать и проводить генеральные уборки. Вести учет мягкого и твердого инвентаря.…

Стажировка3–6 летВ офисеПавлодар
Центр гематологии Усть-Каменогорск ·

Сестра-хозяйка

250 000 – 250 000 ₸

​​​ Требования: среднее образование; опыт работы в хозяйственной сфере медицинской организации является преимуществом; знание правил санитарного содержания помещений и обеспечения хозяйстве…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Общественное Объединение Общество Защиты прав Детей-Инвалидов Актюбинская область ·

Сестра-хозяйка

от 229 000 ₸

сестра-хозяйка Защита прав детей - инвалидов и их законных представителей Сестра-хозяйка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Н…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Коммунальное государственное учреждение Центр социальной адаптации лиц без определенного места жительства государственного учреждения отдел занятости и социальных программ акимата города Костаная Костанайская область ·

Сестра-хозяйка

от 211 000 ₸

Сестра-хозяйка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Касарас Костанай ·

Сестра-хозяйка

от 200 000 ₸

Обязанности: организовать работу младшего медицинского персонала следить за порядком и чистотой в клинике Требования: опыт работы по специальности владение компьютером коммуникабельность ум…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (155 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (176 692 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 117 500 ₸ до 229 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 117 500 ₸ и четверть больше 229 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 155 000 ₸ — рыночный уровень, выше 229 000 ₸ — сильная четверть, ниже 117 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.