Зарплаты

Зарплата сетевого инженера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана715 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя605 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль715 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана715 000 ₸
Верхний квартиль715 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 715 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 715 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (605 000 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Джапаров Астана ·

Сетевой инженер

800 000 – 1 200 000 ₸

Сетевой инженер — специалист, отвечающий за проектирование, настройку и поддержку компьютерных сетей компании. Обязанности Проектирование и внедрение сетевых решений Настройка и администрир…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Infoline (Инфолайн) Астана ·

Сетевой инженер

800 000 – 1 000 000 ₸

Компания Infoline приглашает в команду сетевого инженера для участия в проекте по строительству современной больницы в г. Кокшетау. Если вы хотите получить практический опыт работы с корпор…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью GigaTech Астана ·

Сетевой инженер

от 500 000 ₸

Инженер 3 категории Сетевой инженер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высш…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Центр технической компетенции DEMEU Астана ·

Сетевой инженер

от 500 000 ₸

У нас открылась вакансия сетевого инженера — специалиста, который будет отвечать за администрирование, развитие и стабильную работу корпоративной сетевой инфраструктуры. Что предстоит делат…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Группа компаний Аллюр (Allur) Алматы ·

Сетевой инженер

от 500 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Глубокие знания модели OSI и стека протоколов TCP/IP, опыт работы с VLAN, trunk, статической и динамической маршрутизацией (OSPF, BGP, EIGRP), NAT, VPN, Access…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КазТелКом Астана ·

Сетевой инженер

300 000 – 500 000 ₸

Требования к сетевому инженеру Знание моделей OSI и TCP/IP. Настройка IPv4, VLAN, STP, EtherChannel, DHCP, DNS, NAT Работа с протоколами маршрутизации: OSPF, BGP, статическая маршрутизация.…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (715 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (605 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 715 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 715 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 715 000 ₸ — рыночный уровень, выше 715 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.