Зарплаты

Зарплата в компании Северо-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана175 760 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя175 760 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль175 760 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль175 760 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль175 760 ₸
Медиана175 760 ₸
Верхний квартиль175 760 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 175 760 ₸ и 175 760 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 175 760 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Северо-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Северо-Казахстанская область ·

Начальник отдела (материально-технического снабжения)

от 266 300 ₸

Начальник управления инфраструктурой, снабжением и запасами Начальник отдела (материально-технического снабжения) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда:…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Северо-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Северо-Казахстанская область ·

Специалист по организации перевозок

от 245 461 ₸

Главный специалист отдела почты, логистики и производства Специалист по организации перевозок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажиров…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Северо-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Северо-Казахстанская область ·

Начальник почты

от 209 866 ₸

Начальник службы доставки Начальник почты Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 г…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Северо-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Северо-Казахстанская область ·

Ревизор – Аудитор

от 204 370 ₸

Главный специалист отдела последующего контроля Ревизор – Аудитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплач…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Северо-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Северо-Казахстанская область ·

Главный инженер (в снабжении)

от 183 552 ₸

Главный специалист отдела управления инфраструктурой, снабжением и запасами Главный инженер (в снабжении) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормаль…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Северо-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Северо-Казахстанская область ·

Инспектор по охране труда и технике безопасности

от 183 552 ₸

Главный специалист по безопасности и охране труда Инспектор по охране труда и технике безопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Ста…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (175 760 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (175 760 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 175 760 ₸ до 175 760 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 175 760 ₸ и четверть больше 175 760 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 175 760 ₸ — рыночный уровень, выше 175 760 ₸ — сильная четверть, ниже 175 760 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.