Зарплаты

Зарплата в Щучинске

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 65 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 400 000 ₸; средняя — 343 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (343 000 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 65 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГКП на ПХВ Бурабайская многопрофильная межрайонная больница при управлении здравоохранения Акмолинской области Щучинск ·

Главный экономист

до 250 000 ₸

Обязанности: Формирование и корректировка бюджета организации Разработка плана развития организации Проведение экономического анализа ФХД Расчет плановых и фактических показателей, анализ д…

Полный день3–6 летВ офисеЩучинск
Откликнуться на hh.kz
ГКП на ПХВ Бурабайская многопрофильная межрайонная больница при управлении здравоохранения Акмолинской области Щучинск ·

Менеджер по закупкам и снабжению

до 250 000 ₸

Обязанности: Организация и проведение государственных закупок в соответствии с законодательством РК Формирование и корректировка годового плана государственных закупок Подготовка технически…

Полный день1–3 годаВ офисеЩучинск
Откликнуться на hh.kz
Smart strategies and development Щучинск ·

Специалист отдела оснежения на горнолыжный курорт

до 360 000 ₸

Основные обязанности Подготовка, запуск и остановка снежных пушек, гидрантов, шлангов и вспомогательного оборудования по технологическим картам. Контроль температуры влажного термометра, ве…

Полный день1–3 годаВ офисеЩучинск
Откликнуться на hh.kz
Smart strategies and development Щучинск ·

Инженер ОТ и ТБ в горнолыжный курорт

до 400 000 ₸

Основные обязанности Организация и сопровождение системы охраны труда и пожарной безопасности комплекса с учётом законодательства Республики Казахстан и применимых требований к объектам кур…

Полный день3–6 летВ офисеЩучинск
Откликнуться на hh.kz
АЛИДИ Казахстан Щучинск ·

Продавец-консультант бренда IQOS (Островки)

от 280 000 ₸

Мы в поисках амбициозных и активных сотрудников, желающих зарабатывать и развиваться вместе с нами в крутом табачном проекте. Мы предлагаем: Стабильный доход: оклад + бонусы — от 280 000 тг…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Откликнуться на hh.kz
QazaqOil (PetroRetail) Щучинск ·

Кассир-продавец АЗС (г. Щучинск)

120 000 – 300 000 ₸

Требования: средне-специальное/высшее образование; внимательность к деньгам и цифрам, порядочность, доброжелательность; уверенный, свободный пользователь ПК Обучение. Стажировка: длительнос…

Полный деньБез опытаВ офисеЩучинск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 65 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.