Зарплаты

Зарплата швеи в Казахстане

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 39 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 330 000 ₸; средняя — 267 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя267 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль330 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль330 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 330 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 330 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 65%.
  • Средняя (267 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
New Line Алматы ·

Швея

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Раскрой и пошив штор, портьер, тюлей, покрывал, подушек и т.д Глажка, подготовка к навеске Требования: Умение работать на швейном и гладильном оборудовании Скорость, аккуратнос…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Colibri kids center Алматы ·

Швея

200 000 – 300 000 ₸

Требуется швея в районе Halyk Arena. Обязанности: Пошив и раскрой детской одежды Требования: Стаж от 1 года Ответственность Профессионализм Скорость работы Условия: Плавающий график, неполн…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
коммунальное государственное казенное предприятие Центр инновационного творчества и развития школьников Жігер Управления образования города Алматы Алматы ·

Швея

от 439 000 ₸

швея Швея Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест: 1 Национ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на enbek.kz
Товарищество с ограниченной ответственностью Большевичка Костанайская область ·

Швея

от 150 000 ₸

швея Швея Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессионально…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Откликнуться на enbek.kz
A. V.Group Сарань ·

Швея

85 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назна…

Стажировка1–3 годаВ офисеСарань
Откликнуться на hh.kz
ИП IT Market Алматы

Швея

300 000 ₸

Набираем на швейное производство мастеров-швей для Казахстанского бренда женской одежды. Обязанности: - Выполнение швейных операции. Требование: - Базовые знания и навыки в пошиве; - Ответс…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (267 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 330 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 330 000 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 330 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.