Зарплаты

Зарплата в компании Сила Харизмы в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана445 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя439 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль425 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль445 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль425 000 ₸
Медиана445 000 ₸
Верхний квартиль445 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 425 000 ₸ и 445 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 445 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сила Харизмы Алматы ·

Менеджер отдела продаж (входящий горячий трафик) в «Силу Харизмы»

600 000 – 1 200 000 ₸

Зарплата: от 600 000 до 1 200 000 KZT на руки (Фикс + KPI + Gradual % от выручки) Локация: г. Алматы, 4-этажный кампус-коттедж с панорамным видом на горы График: Сменный 2/2, с 12:00 до 22:…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Сила Харизмы Астана ·

Преподаватель по ораторскому и актерскому мастерству в Международную школу «Сила Харизмы» (Астана)

от 600 000 ₸

Международная школа «Сила Харизмы» приглашает в команду преподавателя актерского мастерства. Мы обучаем взрослых уверенно выступать перед аудиторией, влиять словом, раскрывать свою харизму…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
Сила Харизмы Алматы ·

Тренер по ораторскому и актерскому мастерству в Международную школу «Сила Харизмы» (Алматы)

от 600 000 ₸

Тренер по ораторскому и актерскому мастерству Международная школа «Сила Харизмы» приглашает в команду тренера по ораторскому и актерскому мастерству в Алмате. Мы обучаем взрослых уверенно в…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Сила Харизмы Астана ·

Администратор-менеджер в школу актерского мастерства

от 500 000 ₸

Мы — “Сила Харизмы” Международная школа ораторского искусства и развития уверенности. Открыты в Минске, Астане, Алматы. Чему мы учим: Прокачиваем харизму, голос и уверенность через актёрски…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Сила Харизмы Астана ·

Менеджер по работе с клиентами в школу развития soft skills

от 500 000 ₸

Менеджер по работе с клиентами (теплые заявки) 💰 Доход от 500 000 тенге (оклад + KPI) Привет! Мы — «Сила Харизмы», международная школа ораторского искусства и развития уверенности. Уже сего…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Сила Харизмы Алматы ·

Менеджер по продажам и работе с клиентами в международную школу

от 500 000 ₸

Если ты умеешь находить общий язык с людьми, любишь живое общение и хочешь развиваться в продажах — возможно, мы ищем именно тебя. «Сила Харизмы» — международная школа ораторского искусства…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (445 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (439 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 425 000 ₸ до 445 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 425 000 ₸ и четверть больше 445 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 445 000 ₸ — рыночный уровень, выше 445 000 ₸ — сильная четверть, ниже 425 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.