Зарплаты

Зарплата системотехника в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя176 590 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль104 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль243 952 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль104 000 ₸
Медиана150 000 ₸
Верхний квартиль243 952 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 104 000 ₸ и 243 952 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 243 952 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 135%.
  • Средняя (176 590 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью MyCar Group Алматы ·

Системотехник

от 357 000 ₸

Тестировщик Системотехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коммунальное государственное казенное предприятие Восточно-Казахстанский научно-методический центр развития одаренности и дополнительного образования Дарын управления образования Восточно-Казахстанской области Восточно-Казахстанская область ·

Системотехник

от 337 000 ₸

Инженер-системотехник Системотехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Well.kz Караганда ·

Системотехник

от 300 000 ₸

В сеть пивных магазинов Волна требуется системотехник Обязанности: тех.обслуживание и поддержка компьютеров и офисного оборудования, систем видеонаблюдения установка и настройка программног…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Республиканское государственное казенное предприятие Национальный музей Республики Казахстан Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан Астана ·

Системотехник

от 243 952 ₸

Специалист в/у инженер-системотехник отдела системно-технического обеспечения Системотехник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью DV - Line Павлодарская область ·

Системотехник

от 200 000 ₸

Провайдер ТОО "DV-Line" работает на рынке телекоммуникационных услуг Экибастузского района с 2008 года. Наша компания оказывает услуги связи, доступа к широкополосному Интернету, телефонии…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Учреждение Высший казахский гуманитарно-технический колледж Акмолинская область ·

Системотехник

от 150 000 ₸

лаборант Колледж занимается подготовкой конкурентоспособных специалистов по 9 специальностям, соответствующих тенденциям развития современного общества, экономики, производства, основывающа…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (176 590 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 104 000 ₸ до 243 952 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 104 000 ₸ и четверть больше 243 952 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 000 ₸ — рыночный уровень, выше 243 952 ₸ — сильная четверть, ниже 104 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.