Зарплаты

Зарплата слесаря в Казахстане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 57 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 400 000 ₸; средняя — 327 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя327 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (327 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 57 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Аверс Бетон Астана ·

Слесарь

360 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка; Производит разборку, ремонт, сборку и испытание узлов и механизмов; Осуществляет ремонт, монтаж, демонтаж…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ТехноСервис Павлодар ·

Слесарь

250 000 – 350 000 ₸

В связи с расширением, требуемся слесарь по ремонту металлообрабатывающего оборудования. Обязанности: Пуско-наладочные работы Выявление и устранение неисправностей Монтаж, демонтаж, разборк…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
ERG Kazakhstan Экибастуз ·

Слесарь

от 275 000 ₸

Обязанности: Ремонт оборудования Требования: Наличие квалификационного удостоверения, внимательность, ответственность Условия: Полный соц.пакет Медицинское обслуживание

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Откликнуться на hh.kz
Axios Logistic Company. Казахстан ·

Слесарь

от 400 000 ₸

Обязанности: Ответственность Пунктуальность Требования: Вежливость, нахождение общего языка Коммуникабельность Условия: Опыт работы от 3 лет Стремление к обучаемости

Полный день3–6 летВ офисеКазахстан
Откликнуться на hh.kz
ACP Trade Астана ·

Слесарь

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: выполнение ремонтных работ, в том числе сборка, разборка и тестирование механизмов и узлов кранов - мостовых, козловых и башенных кранов; наладка, регулирование, ремонт, демонт…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
AKE Plast (АКЕ Пласт) Астана ·

Слесарь

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: разборка механизмов, поиск и выявление неисправностей, определение причин сбоев и износа деталей. Ремонт и замена: восстановление или замена изношенных узлов, подгонка деталей,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (327 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 57 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.