Зарплаты

Зарплата слесаря в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 48 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана378 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя349 895 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль296 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль296 000 ₸
Медиана378 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 296 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (349 895 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 48 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Завод элеваторного оборудования Астык Костанай ·

Слесарь

300 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Сборка, монтаж и ремонт оборудования и металлоконструкций. Выполнение слесарных работ: разметка, сверление, резка, сборка и подгонка деталей. Техническое обслуживание и ремонт…

Стажировка1–3 годаВ офисеКостанай
ГКП Костанай-Су Костанай ·

Слесарь

500 000 – 520 000 ₸

Обязанности: Выполнение работ по ремонту и обслуживанию ливневой канализации. Рытьё и очистка лотков, траншей, канав и водоотводных линий. Установка и ремонт лотков, решёток и элементов вод…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Sofiya sweet Шымкент ·

Слесарь

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: обслуживание и ремонт оборудования. устранение неисправностей и поломок. проведение профилактического осмотра оборудования. соблюдение правил техники безопасности. поддержание…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
DREAM LINE Алматы ·

Слесарь

500 000 – 500 000 ₸

Мы ищем Слесаря по ремонту грузового транспорта Мы — транспортная компания, работающая в сфере грузоперевозок тяжеловесных и негабаритных грузов. В связи с расширением автопарка транспортна…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Rongshun Astana Building Moterials co. Ltd (Ронгшун Астана Буилдинг Мотериалс ко. Лтд) Астана ·

Слесарь

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности Выполнение слесарных работ по ремонту и обслуживанию оборудования Диагностика и устранение неисправностей Сборка и разборка механизмов Контроль качества выполненных работ Соблюд…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Аверс Бетон Астана ·

Слесарь

360 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка; Производит разборку, ремонт, сборку и испытание узлов и механизмов; Осуществляет ремонт, монтаж, демонтаж…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (378 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (349 895 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 296 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 296 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 48 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 378 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 296 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.