Зарплаты

Зарплата слесаря КИПиА в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана428 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя398 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана428 666 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (398 000 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GasTechService Алматы ·

Слесарь КИПиА

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Круглосуточный контроль состояния приборов КИПиА и оборудования газопотребляющей системы; Обходы оборудования по утвержденным маршрутам; Снятие и регистрация показаний давления…

Контракт1–3 годаВ офисеАлматы
КарЗТФ Сарань ·

Слесарь КИПиА

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Монтаж, обслуживание, диагностика и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА). Настройка, калибровка и проверка датчиков, приборов и исполнительных механизм…

Полный день1–3 годаВ офисеСарань
Колбасный цех Мецгер Караганда ·

Слесарь КИПиА

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обслуживание, диагностика и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики Работа с оборудованием: термокамеры, шприцы, дозаторы, клипсаторы, упаковочные машины Участие…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Шин-Лайн Алматы ·

Слесарь КИПиА

400 000 – 460 000 ₸

Крупнейший в Казахстане производитель мороженого и пакетированного молока. Наша продукция успешно продается по всей территории Казахстана и за его пределами на протяжении уже более 30 лет!…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Масло-Дел Петропавловск ·

Слесарь КИПиА

335 000 – 340 000 ₸

Обязанности: Ремонт, сборка и регулировка КИП и А; Настройка и наладка устройств, релейной защиты, телемеханики и схем производственной электросигнализации; Определение дефектов ремонтируем…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Алматинский дрожжевой завод Алматы ·

Слесарь КИПиА

до 226 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу автоматизированной системы управления подачи питательных элементов. Контролировать работу турбовоздуходувных машин. Контролировать правильност…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (428 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (398 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 428 666 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.