Зарплаты

Зарплата слесаря-наладчика в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя323 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль264 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль370 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль264 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль370 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 264 000 ₸ и 370 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 370 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (323 285 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GOLD STREAM KZ (ГОЛД СТРИМ КЕЙЗЕТ) Каскелен ·

Слесарь наладчик

от 450 000 ₸

Обязанности: Наладка, регулировка и запуск производственного оборудования; Контроль бесперебойной работы производственных линий; Диагностика и устранение неисправностей; Проведение профилак…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Слесарь-наладчик

350 000 – 390 000 ₸

Обязанности: Слесарно-инструментальные работы Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации производственного оборудования и при проверке в процессе ремонта Проверка на точность и и…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ROSSDORCOM Павлодар ·

Слесарь-наладчик

от 350 000 ₸

Обязанности: Выполнять монтаж, наладку, регулировку и ремонт производственного оборудования. Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и своевременно устранять неисправности. Проводить…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПавлодар
Мясная продукция Талгар ·

Слесарь-наладчик

до 300 000 ₸

Мы ищем ответственного и технически грамотного слесаря-наладчика, который готов обеспечивать бесперебойную работу оборудования и оперативно решать производственные задачи. 🎯 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ З…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар
Гормолзавод Кокшетау ·

Слесарь-наладчик

278 000 – 278 000 ₸

Обязанности: Профессиональное налаживание, ремонт и регулировка полуавтоматизированных и механизированных линий, центробежных сепараторов и другого высокотехнологичного оборудования; Контро…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Нуржанар Уральск ·

Слесарь-наладчик

от 250 000 ₸

Поддерживать в рабочем состоянии оборудование; Своевременно выполнять работы по ремонту и запуску линий розлива; Выявлять неисправности и оперативно их устранять; Систематически производить…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (323 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 264 000 ₸ до 370 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 264 000 ₸ и четверть больше 370 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 370 000 ₸ — сильная четверть, ниже 264 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.