Зарплаты

Зарплата в компании Smart International Business Online в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана307 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя307 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль307 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль307 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль307 142 ₸
Медиана307 142 ₸
Верхний квартиль307 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 307 142 ₸ и 307 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 307 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Smart International Business Online Астана ·

Графический дизайнер (+web-дизайн)

500 000 – 500 000 ₸

Надоело делать одно и то же без смысла? Хочешь расти, работая с реально сильной командой? Тогда тебе к нам!) Почему стоит работать с нами? — У нас в ходу честность, юмор и взаимная поддержк…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
Smart International Business Online Астана ·

Мобилограф/Контент-менеджер личного бренда

200 000 – 500 000 ₸

Хочешь, чтобы твой контент увидели десятки, сотни тысяч и миллионы людей? Тогда эта работа для тебя! Мы ищем мобилографа нового уровня — не просто человека с камерой, а того, кто хочет быть…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Smart International Business Online Астана ·

Бизнес-ассистент

200 000 – 300 000 ₸

У тебя синдром «сделаю сама, потому что быстрее» и «всё равно лучше меня никто не сделает»? 😅 Любишь, когда всё чётко, организованно и без лишнего хаоса? Тогда, возможно, ты именно тот чело…

Стажировка1–3 годаУдалённоАстана
Smart International Business Online Астана ·

Бизнес ассистент

200 000 – 300 000 ₸

У тебя синдром «сделаю сама, потому что быстрее» и «всё равно лучше меня никто не сделает»? 😅 Любишь, когда всё чётко, организованно и без лишнего хаоса? Тогда, возможно, ты именно тот чело…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Smart International Business Online Астана ·

Помощник операционного директора

200 000 – 200 000 ₸

Хочешь расти, работая с реально сильной командой вовлечённых ребят? Тогда тебе к нам!) Почему стоит работать с нами? У нас в ходу честность, юмор и взаимная поддержка. Мы считаем, что друже…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Smart International Business Online Астана ·

Менеджер по подбору персонала / HR / рекрутер

200 000 – 200 000 ₸

Надоело делать одно и то же без смысла? Хочешь расти, работая с реально сильной командой? Тогда тебе к нам!) Почему стоит работать с нами? У нас в ходу честность, юмор и взаимная поддержка.…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (307 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (307 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 307 142 ₸ до 307 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 307 142 ₸ и четверть больше 307 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 307 142 ₸ — рыночный уровень, выше 307 142 ₸ — сильная четверть, ниже 307 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.