Зарплаты

Зарплата в компании SMARTPROVIDE LLC в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 050 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 040 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 050 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 050 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 050 ₸
Медиана1 050 ₸
Верхний квартиль1 050 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 050 ₸ и 1 050 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 050 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SMARTPROVIDE LLC Астана ·

Онлайн-консультант / Spiritual Advisor

700 – 2 000 $

House of Rose — онлайн-платформа индивидуальных консультаций в сфере отношений, личных вопросов и эзотерических практик. Мы ищем харизматичных и эмоционально развитых консультантов, которые…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
SMARTPROVIDE LLC Астана ·

IT sales manager

800 – 1 200 $

Мы — успешная и международная логистическая компания «SmartProvide», лидер в сфере аутсорсинга на территории США и Канады. Ищем коммуникабельного и целеустремленного менеджера по продажам,…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
SMARTPROVIDE LLC Астана ·

Appointment Setter / B2B Sales Representative

500 – 1 000 $

Мы предоставляем услуги удаленного колл-центра для бизнеса: принимаем звонки, обрабатываем лиды, назначаем заказы, контролируем операторов и помогаем владельцу снять с себя часть операционн…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
SMARTPROVIDE LLC Алматы ·

Researcher / Lead Generation Specialist

500 – 1 000 $

Мы предоставляем услуги удаленного колл-центра для бизнеса: принимаем звонки, обрабатываем лиды, назначаем заказы, контролируем операторов и помогаем владельцу снять с себя часть операционн…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
SMARTPROVIDE LLC Астана ·

Customer support representative

600 – 1 000 $

«SmartProvide» - международная аутсорсинговая компания, работающая на рынке США и Канады. Обязанности: Обработка входящих заявок клиентов по телефону: уточнение деталей заказа, подтверждени…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
SMARTPROVIDE LLC Астана ·

Customer support representative (со знанием испанского языка)

600 – 1 000 $

«SmartProvide» - международная аутсорсинговая компания, работающая на рынке США и Канады. Обязанности: - Обработка входящих заявок клиентов по телефону: уточнение деталей заказа, подтвержде…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 050 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 040 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 050 ₸ до 1 050 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 050 ₸ и четверть больше 1 050 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 050 ₸ — рыночный уровень, выше 1 050 ₸ — сильная четверть, ниже 1 050 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.