Зарплаты

Зарплата в компании SMBGROUP FAMILY в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана305 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя305 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль305 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль305 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль305 000 ₸
Медиана305 000 ₸
Верхний квартиль305 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 305 000 ₸ и 305 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 305 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SMBGROUP FAMILY Петропавловск ·

Руководитель швейного цеха

от 500 000 ₸

Крупный современный завод приглашает на работу Специалистов в управлении бригадой, цехом в швейном направлении. Обязанности должности: Руководство производственной деятельностью швейного це…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
SMBGROUP FAMILY Петропавловск ·

Технолог

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Разработка техкарты (технологические карта) на продукцию; Обеспечения точного соблюдения всех этапов производственного процесса; Проектирование и внедрение новых технологически…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
SMBGROUP FAMILY Петропавловск ·

Оператор швейного оборудования

200 000 – 400 000 ₸

ОБУЧЕНИЕ ПО МЕСТУ РАБОТЫ В связи с расширением цеха, приглашаем желающих Обязанности: пошив полипропеленовых мешков (биг-бэги) Условия: предоставление общежития (для иногородних сотрудников…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
SMBGROUP FAMILY Петропавловск ·

Оператор ткацкого станка

от 280 000 ₸

Нет опыта !!! Наша компания полностью обучает Вас!!! Обязанности: заправка станка производство (рукавного или плоского) полотна на круглоткацком станке Условия: предоставление общежития (дл…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
SMBGROUP FAMILY Петропавловск ·

Упаковщик

250 000 – 270 000 ₸

Ваши обязанности: • Упаковка мешков на прессе после прошива изделий сотрудниками швейного цеха От вас требуется: • Активность - будет вашим преимуществом • Ответственность График работы: •…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
SMBGROUP FAMILY Петропавловск ·

Кладовщик

от 265 000 ₸

Обязанности должности: • Контроль склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей • Соблюдение режима хранения, правила оформления и сдачи приходно-расходных документов…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (305 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (305 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 305 000 ₸ до 305 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 305 000 ₸ и четверть больше 305 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 305 000 ₸ — рыночный уровень, выше 305 000 ₸ — сильная четверть, ниже 305 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.