Зарплаты

Зарплата посменно в Абайской области

Медиана — 390 000 ₸ в месяц по 36 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 318 000 до 650 000 ₸; средняя — 526 000 ₸. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана390 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя526 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль318 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль650 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль318 000 ₸
Медиана390 000 ₸
Верхний квартиль650 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 318 000 ₸ и 650 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 650 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 104%.
  • Средняя (526 000 ₸) выше медианы на 35% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Горно-металлургическая компания Васильевское Семей ·

Специалист службы безопасности

350 000 ₸

Обязанности: Обеспечение пропускного и внутриобъектовых режимов на объекте компании; Аудит безопасности, системы видеонаблюдения и технических средств охраны; Координация деятельности охран…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
ИнтерПол, Строительная компания Аягоз ·

Водитель седельного тягача (Айдарлы)

645 000 ₸

В связи с открытием нового объекта строительства "Обогатительная фабрика по переработке медно-порфировых руд месторождения Айдарлы", приглашаем в свою команду Водителя категории Е Условия:…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАягоз
Откликнуться на hh.kz
ИнтерПол, Строительная компания Аягоз ·

Машинист автомобильного крана 25 тонн (Айдарлы)

740 000 ₸

В связи с открытием нового объекта строительства "Обогатительная фабрика по переработке медно-порфировых руд месторождения Айдарлы", приглашаем в свою команду Машиниста автомобильного крана…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАягоз
Откликнуться на hh.kz
ИнтерПол, Строительная компания Аягоз ·

Сварщик (Айдарлы)

450 000 ₸

В связи с открытием нового объекта строительства "Обогатительная фабрика по переработке медно-порфировых руд месторождения Айдарлы", приглашаем в свою команду Сварщика Условия: Официальное…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАягоз
Откликнуться на hh.kz
Горно-металлургическая компания Васильевское Семей ·

Горный инженер

650 000 ₸

Обязанности: 1. Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда при производстве работ на вверенном участке; 2. Краткосрочное планирование/проектирование горных р…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Trans Alliance Service Семей ·

Автоэлектрик

от 330 000 ₸

Обязанности: Выполнение диагностики и тестирования автомобильной электроники. Обеспечение ремонта электроники и электрооборудования в автомобиле. Проведение профилактического осмотра автомо…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (390 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (526 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 318 000 ₸ до 650 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 318 000 ₸ и четверть больше 650 000 ₸.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 390 000 ₸ — рыночный уровень, выше 650 000 ₸ — сильная четверть, ниже 318 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.