Зарплаты

Зарплата SMM-менеджера в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 201 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана360 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя332 354 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль305 396 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль380 192 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль305 396 ₸
Медиана360 000 ₸
Верхний квартиль380 192 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 305 396 ₸ и 380 192 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 380 192 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя (332 354 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 201 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Аквапарк Гавайи ( Aquapark Hawaii) Алматы ·

SMM-менеджер

800 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: — разработка и реализация контент-стратегии; — ведение и развитие социальных сетей; — создание фото- и видеоконтента; — съёмка и монтаж Reels, TikTok, Shorts; — поиск и адаптац…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Birqol Group Петропавловск ·

SMM-менеджер

250 000 – 1 000 000 ₸

ЖҰМЫС ТӘЖІРИБЕСІ БАР SMM МАМАНДАРЫ ШҰҒЫЛ ҚАЖЕТ! BirQol Group дүкендер желісі өз командасына белсенді, креативті және мақсатқа ұмтылатын SMM мамандарын шақырады. ✅ SMM саласында жұмыс тәжіри…

Частичная1–3 годаВ офисеПетропавловск
Himalaya Trading Алматы ·

SMM-менеджер

600 000 – 800 000 ₸

Вакансия: SMM-менеджер / Таргетолог (Himalaya Trading) Задачи: Съемка контента на производстве и строительных объектах, ведение соцсетей, настройка таргетированной рекламы для B2B-клиентов.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Grand Distribution.kz Алматы ·

SMM-менеджер

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Создание контент-плана и регулярный выпуск контента Разработка креативных идей для продвижения брендов и продукции Требования: Креативность и инициативность Знание Instagram, T…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
SHE brand Алматы ·

SMM-менеджер

500 000 – 700 000 ₸

Ищем SMM-менеджера в команду бренда женской одежды SHE! Если ты чувствуешь тренды, знаешь, как влюбить аудиторию в продукт через эстетичный контент, и умеешь превращать охваты в продажи — м…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Чечулина Алматы ·

SMM-менеджер

500 000 – 700 000 ₸

ELKI.KZ — крупнейший производитель искусственных елок в Казахстане. Мы создаем атмосферу нового года для все страны: от уютных семейных гостиных до главных площадей Алматы и Астаны Ищем сил…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (360 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (332 354 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 305 396 ₸ до 380 192 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 305 396 ₸ и четверть больше 380 192 ₸.

Откуда данные?

Из 201 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 360 000 ₸ — рыночный уровень, выше 380 192 ₸ — сильная четверть, ниже 305 396 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.