Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 85 386 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: - Прием наличных денежных средств в кассу предприятия - Выдача наличных денежных средств подотчетным лицам -Оформление авансовых отчетов (ведение учета по подотчетным лицам) -Е…
Обязанности: -Производство; - Реализация; - ЭСФ, СНТ (экспорт, не всегда) - Списание ГСМ (каждый месяц); - Инвентаризация. Требования: - Среднее специальное или высшее профильное образовани…
Обязанности: поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке Требования: аккуратность, честность порядочность, ответственность Условия: График работы – с 9.0…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (374 419 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 189 009 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 189 009 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.
Из 85 386 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 189 009 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
85 386 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
