Зарплаты

Зарплата сотрудника склада в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана296 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя348 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль296 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль296 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль296 000 ₸
Медиана296 000 ₸
Верхний квартиль296 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 296 000 ₸ и 296 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 296 000 ₸.
  • Средняя (348 857 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГЕНЕРАЛ-СТАФФ Семей ·

Сотрудник склада

от 950 000 ₸

Вакансия в Москве: от 30 000 ₸ за смену! Стабильный доход, комфортные условия и поддержка на каждом этапе — присоединяйтесь к нашей команде! Что мы предлагаем: бесплатное общежитие с душем,…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСемей
RWB (Wildberries & Russ) Астана ·

Сотрудник склада

250 000 – 400 000 ₸

WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года.14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов.43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных зака…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Куланбаев Алматы ·

Сотрудник склада

180 000 – 350 000 ₸

Ищем ответственного сотрудника на склад. Работа не сложная - всему обучим, главное желание работать и нормальная дисциплина. 💼 Что нужно делать: Принимать и раскладывать товар Собирать и уп…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Flowersbox.kz (ИП Эм К.А.) Алматы ·

Сотрудник склада

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Сбор заказов по заявке, фурнитура для цветов (пленка, ленты, коробки и тд) Упаковка товара, отгрузка/погрузка в машину для отправки по складам Прием товара, отгрузка (одна коро…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
СТАР ХАУС Алматы ·

Сотрудник склада

200 000 – 300 000 ₸

Ищем кладовщика на наш склад в центре города. Работа несложная, важна аккуратность и порядок. -У нас нет задержек по ЗП, выплаты проходят ежемесячно до 10го числа. -Полное оформление по ТК…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КСЭ Казахстан Алматы ·

Сотрудник склада

250 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Обеспечение и контроль процессов перевозки почтово-грузовых отправлений между филиалами Компании. Работа с сопроводительными документами, связанными с выдачей и приёмом почтово…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (296 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (348 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 296 000 ₸ до 296 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 296 000 ₸ и четверть больше 296 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 296 000 ₸ — рыночный уровень, выше 296 000 ₸ — сильная четверть, ниже 296 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.