Спасатель
СРОЧНО! В семейный комплекс отдыха «Тиматей» (г. Алматы, ул. Жумалеева, 18) требуются спасатели Условия: • График: 2/2 • Рабочее время: с 10:00 до 23:00 • Заработная плата: 200 000 тг (окла…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
СРОЧНО! В семейный комплекс отдыха «Тиматей» (г. Алматы, ул. Жумалеева, 18) требуются спасатели Условия: • График: 2/2 • Рабочее время: с 10:00 до 23:00 • Заработная плата: 200 000 тг (окла…
спасатель Спасатель Тип занятости: постоянная График работы: прочая специфика работы Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Обр…
Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (197 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 175 000 ₸ до 226 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 175 000 ₸ и четверть больше 226 500 ₸.
Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 226 500 ₸ — сильная четверть, ниже 175 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
7 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.