Зарплаты

Зарплата специалиста по недвижимости без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана750 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 118 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль975 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 000 ₸
Медиана750 000 ₸
Верхний квартиль975 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 000 ₸ и 975 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 975 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (1 118 750 ₸) выше медианы на 49% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Метраж Астана ·

Специалист по недвижимости

800 000 – 3 000 000 ₸

Обязанности: Работа с готовой базой собственников недвижимости — самостоятельно искать контакты и объявления не нужно; Ежедневный обзвон собственников по базе, автоматически сформированной…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ШТЕПА Т.В. АН PRO НЕДВИЖИМОСТЬ Костанай ·

Специалист по недвижимости

400 000 – 1 500 000 ₸

ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ (С ОБУЧЕНИЕМ) Хотите освоить новую профессию и зарабатывать от 400.000₸ и выше? Мы обучим вас с нуля и обеспечим всем необходимым для успешной работы! ✅…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ LEGENDA Алматы ·

Специалист по недвижимости

250 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Legenda — это современное агентство недвижимости, которое помогает клиентам уверенно и безопасно проводить сделки с жильём. Компания специализируется на покупке, продаже и арен…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Высота Уральск ·

Специалист по недвижимости

200 000 – 1 000 000 ₸

Ищем активных, коммуникабельных людей, кто хочет работать и зарабатывать. Обязанности: - Осуществление поиска клиентов путём холодных звонков; - Консультирование клиентов по купле/продаже о…

СтажировкаБез опытаВ офисеУральск
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Усть-Каменогорск ·

Специалист по недвижимости

250 000 – 700 000 ₸

Наша команда стремительно растет и открывает двери для тех, кто готов начать новую, прибыльную профессию! Мы ищем целеустремленных людей, желающих стать успешными специалистами по недвижимо…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
ЭТАЖИ-Pavlodar Аксу ·

Специалист по недвижимости

200 000 – 700 000 ₸

Хотите зарабатывать больше, но не понимаете, с чего начать? Не обязательно иметь опыт в недвижимости, большую клиентскую базу или годы работы в продажах. В «Этажах» профессию специалиста по…

Полный деньБез опытаВ офисеАксу

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (750 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 118 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 000 ₸ до 975 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 000 ₸ и четверть больше 975 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 750 000 ₸ — рыночный уровень, выше 975 000 ₸ — сильная четверть, ниже 700 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.