Зарплаты

Зарплата специалиста по рекламе в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана253 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя280 685 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль253 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль335 057 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль253 500 ₸
Медиана253 500 ₸
Верхний квартиль335 057 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 253 500 ₸ и 335 057 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 335 057 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
  • Средняя (280 685 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Hyundai Shymkent City Шымкент ·

Специалист по рекламе

400 000 – 525 000 ₸

Требования: Профильное высшее образование (реклама/маркетинг); Опыт работы от 2-х лет, желательно в автомобильной отрасли; Умения и навыки в интернет-маркетинге; Понимание специфики соцсете…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
MSM Алматы ·

Специалист по рекламе

от 464 000 ₸

Специалист по рекламе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: техническое и про…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью 2GIS-SEMEY Казахстан ·

Специалист по рекламе

от 250 000 ₸

Специалист по сбору информации Специалист по рекламе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью Lion Com KZ (Лайон Ком КЗ) Алматы ·

Специалист по рекламе

от 200 000 ₸

Digital специалист Специалист по рекламе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Государственное коммунальное казенное предприятие Шымкентский городской русский драматический театр управления культуры, развития языков и архивов города Шымкент Шымкент ·

Специалист по рекламе

от 145 115 ₸

Менеджер по рекламе Специалист по рекламе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
КЫПШАКОВА ДИАНА КИЯСКЫЗЫ Актюбинская область ·

Специалист по рекламе

от 100 000 ₸

таргетолог Специалист по рекламе Тип занятости: дистанционная График работы: надомная работа Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее…

Без опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (253 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (280 685 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 253 500 ₸ до 335 057 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 253 500 ₸ и четверть больше 335 057 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 253 500 ₸ — рыночный уровень, выше 335 057 ₸ — сильная четверть, ниже 253 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.