Зарплаты

Зарплата специалиста по снабжению без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 47 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана306 657 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 351 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль234 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль318 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль234 000 ₸
Медиана306 657 ₸
Верхний квартиль318 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 234 000 ₸ и 318 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 318 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (276 351 ₸) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 47 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Специалист по снабжению

от 560 000 ₸

Снабженец Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Nova Salt Павлодарская область ·

Специалист по снабжению

от 500 000 ₸

Снабженец Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: технич…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Karabatan Utility Solutions Атырауская область ·

Специалист по снабжению

от 450 000 ₸

Специалист службы материально-технического снабжения Организация и контроль над процессами проектирования и строительства, ввода в эксплуатацию, и последующая эксплуатация объектов инфрастр…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Altyn Building Group Атырауская область ·

Специалист по снабжению

от 432 000 ₸

Снабженец Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Астана-Көктем С Астана ·

Специалист по снабжению

от 409 000 ₸

Специалист по снабжению Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
АкваПроект-А Астана ·

Специалист по снабжению

от 409 000 ₸

снабженец Специалист по снабжению Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техни…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (306 657 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 351 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 234 000 ₸ до 318 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 234 000 ₸ и четверть больше 318 500 ₸.

Откуда данные?

Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 306 657 ₸ — рыночный уровень, выше 318 500 ₸ — сильная четверть, ниже 234 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.