Зарплаты

Зарплата специалиста по взысканию задолженности в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана447 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя459 107 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль447 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль483 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль447 777 ₸
Медиана447 777 ₸
Верхний квартиль483 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 447 777 ₸ и 483 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 483 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALTIORA CONSULTING Астана ·

Специалист по взысканию задолженности

220 000 – 850 000 ₸

ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ДОСУДЕБНОГО ВЗЫСКАНИЯ Мы ищем активного и целеустремленного специалиста для работы с клиентами по вопросам урегулирования задолженности. 📌 Обязанности: • Проведение тел…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
МФО MaxMoney Алматы ·

Специалист по взысканию задолженности

200 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Информировать клиентов о просроченной задолженности по телефону; Консультирование по вопросам погашения задолженности; Мотивировать клиентов на погашение задолженности; Контрол…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО CREDIT ALMATY Алматы ·

Специалист по взысканию задолженности

225 000 – 700 000 ₸

Обязанности: 1. Проведение телефонных переговоров с должниками по имеющейся базе данных, направленных на взыскание задолженности; 2. Информирование должников о просроченных платежах, долгах…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Гарант Алматы ·

Специалист по взысканию задолженности

150 000 – 700 000 ₸

Приглашаем всех кто ищет работу! Что бы Вам было удобно,комфортно и при этом еще и хороший заработок! Это все зависит только от Вас! Мы находимся в центре города! На любом транспорте можно…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское Агентство-Сұңқар Алматы ·

Специалист по взысканию задолженности

170 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Проведения розыска Мотивировать должников на оплату задолженности взыскание просроченной задолженности с физических лиц ведения телефонных переговоров умение находить контакт с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
NKB Group Kazakhstan Алматы ·

Специалист по взысканию задолженности

до 600 000 ₸

Обязанности: Допретензионное реагирование на начальной стадии просрочки - срок просрочки до 30ти дней (Телефонные переговоры, отправка SMS, писем, уведомлений) Досудебно-претензионная работ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (447 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (459 107 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 447 777 ₸ до 483 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 447 777 ₸ и четверть больше 483 333 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 447 777 ₸ — рыночный уровень, выше 483 333 ₸ — сильная четверть, ниже 447 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.