Зарплаты

Зарплата специалиста службы безопасности в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана363 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя361 153 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль320 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль418 545 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль320 000 ₸
Медиана363 000 ₸
Верхний квартиль418 545 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 320 000 ₸ и 418 545 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 418 545 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марат (ТМ Okadzaki) Алматы ·

Специалист службы безопасности

600 000 – 800 000 ₸

"OKADZAKI" – мы современная сеть ресторанов, созданная с любовью к японской гастрономии и уважением к культуре гостеприимства, где ценят качество, эстетику и внимание к деталям. Мы растём,…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
AAEngineering Group Алматы ·

Специалист службы безопасности

450 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения пропускного режима на объекте в соответствии с порядком, утвержденным руководством Товарищества по пропускам установленного образца, обращая внимание на дос…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАлматы
SD Trade In Алматы ·

Специалист службы безопасности

до 500 000 ₸

TOO SD Trade In — одна из крупнейших розничных сетей минимаркетов разливных напитков в Казахстане. С 2009 года компания выросла из локального бизнеса в масштабную розничную сеть с более чем…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Apple City Corps Алматы ·

Специалист службы безопасности

до 484 000 ₸

Мы ищем профессионала с опытом работы в правоохранительных органах для обеспечения экономической и внутренней безопасности компании. Обязанности: - Проведение служебных расследований по фак…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью ТАТ-АЗС Центр-КАЗАХСТАН Западно-Казахстанская область ·

Специалист службы безопасности

от 400 000 ₸

Начальник службы безопасности Розничная торговля Специалист службы безопасности Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпол…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
ES Global Agro Новоишимское ·

Специалист службы безопасности

от 400 000 ₸

Приглашаем специалиста по внутренней безопасности в крупное сельскохозяйственное предприятие. Важная и ответственная позиция с прямым взаимодействием с руководством. Основная задача - контр…

Полный день3–6 летВ офисеНовоишимское

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (363 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (361 153 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 320 000 ₸ до 418 545 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 320 000 ₸ и четверть больше 418 545 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 363 000 ₸ — рыночный уровень, выше 418 545 ₸ — сильная четверть, ниже 320 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.