Зарплаты

Зарплата специалиста по организации перевозок в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана328 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя320 583 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль360 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана328 333 ₸
Верхний квартиль360 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 360 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 360 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью РТА-Транс Алматы ·

Специалист по организации перевозок

от 700 000 ₸

Ведущий специалист по оперированию Специалист по организации перевозок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается О…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью QIBC Qazaq International Business Company Астана ·

Специалист по организации перевозок

от 600 000 ₸

Ведущий специалист по логистике Специалист по организации перевозок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Alem Agro Holding (АлемАгро Холдинг) Алматы ·

Специалист по организации перевозок

от 578 000 ₸

Специалист по отгрузкам Агро-торговая компания на рынке Казахстана. Специалист по организации перевозок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальны…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Туркестанский областной филиал Товарищества с ограниченной ответственностью КАЖсервис Шымкент ·

Специалист по организации перевозок

от 393 000 ₸

главный специалист Специалист по организации перевозок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью АВТО ЦЕНТР-САРЫАРКА Астана ·

Специалист по организации перевозок

от 300 000 ₸

техник ПНА Специалист по организации перевозок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью INTEKNO SG (Интекно) Алматы ·

Специалист по организации перевозок

от 300 000 ₸

Специалист по логистике Специалист по организации перевозок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (328 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (320 583 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 360 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 360 500 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 328 333 ₸ — рыночный уровень, выше 360 500 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.